Schrijf ze onder tafel! - bavo van landeghem - paperback (9789463934664)
Owl press
Dit boek wil je niet leren schrijven. Dat kan je al. Dit boek wil je wél de technieken aanreiken om met de juiste set van woorden je lezer in beweging te brengen. In actie. Maar da's niet evident. Want ook al lezen we veel meer dan vroeger, we lezen ook veel oppervlakkiger. Vluchtiger. Je lezer kijkt en klikt zo weg als hij niet meteen een meerwaarde ziet om verder te lezen. What's in it for him? Net daarom is copywriting de overtreffende trap van schrijven. Het is dansen op dunne lijnen van bondig, concreet en eenvoud. En tegelijk de lezer, het merk en de deadline recht in de ogen kijken. Maak kennis met de basics van copywriting toegelicht met voorbeelden, onderzoek en oefeningen. Vertaald naar digital copy: SEO, SEA, UX, conversion copy en social copy. Maar ook storytelling en campagnecopy over baselines en headlines worden stap voor stap toegelicht. En leer zelf om de tone of voice in kaart te brengen. Een ding is zeker: na dit boek schrijf je wervelende teksten boordevol dialoogkracht die je lezer triggeren tot actie. En vooral: je krijgt goesting om te schrijven.
Durf verkopen! - liesbeth huysmans, walter spruyt - paperback (9789463937580)
Owl press
In Durf verkopen! bundelen Liesbeth Huysmans (zaakvoerder, verkooptrainer en -coach Liss) en Walter Spruyt (Sales Coach) hun ruime praktijk- en onderwijservaring op het gebied van b2b-verkoop. De focus ligt op de verkoopdomeinen waarbij prospectie een belangrijk onderdeel van de verkoopactiviteit vormt. Nu we steeds meer online gaan, loont een slimme aanpak van offline verkoop in combinatie met online kanalen. Durf verkopen! geeft je een succesvol stappenplan dat je weer écht doet verkopen. Op de baan, aan de telefoon en via online kanalen zoals MS Teams, Zoom, WebEx, Google Meet... De auteurs besteden daarbij aandacht aan de impact van digitale marketing en social media op het b2b-verkoopproces. Door de vele marktveranderingen en digitalisering is de klassieke verkooppijplijn soms op een andere manier van toepassing. Eerder lag het zwaartepunt van het initiatief voor een verkoopgesprek voornamelijk bij de verkoper. Prospecten hadden vaak een latente behoefte en zoeken zelf naar mogelijke oplossingen. Daardoor nemen ze vaker zelf het initiatief om leveranciers te contacteren. Ontdek alle vernieuwende verkooptechnieken en boost je offline verkoop in een digitale wereld! De vele concrete voorbeelden, prijktijkcases en filmpjes helpen je meteen op weg: gegarandeerd voldoening en meer resultaat als sales professional.
Marketing Mindset verkent de dynamische relatie tussen (digitale) marketing en ondernemerschap en onthult hoe je die symbiose kan benutten om échte impact te hebben in ons digitale tijdperk. Ben je zelf een ondernemer (in spe)? Dankzij dit boek krijg je een diepgaand inzicht in de strategieën en tactieken die je kunt gebruiken om digitale marketing effectief in te zetten voor je bedrijfsgroei. Tegelijkertijd richt Marketing Mindset zich op marketeers die hun campagnes en strategieën sterker willen maken door ondernemend te denken. Aan de hand van praktische voorbeelden, casestudy'ss en waardevolle tips zet Marketing Mindset (aspirant-)ondernemers en marketeers op weg naar succes in het moderne zakelijke landschap. Een onmisbare gids voor iedereen die wil floreren door de kracht van digitale marketing en ondernemerschap te combineren.
De 7 pijlers van succesvolle teams - cor van geffen - hardcover (9789085601326)
Point
"De afgelopen vijftien jaar heb ik het voorrecht gehad dat Cor mij wilde bijstaan in het laten excelleren van de diverse management- en directieteams waarin ik zat. Of het nou ging om onderlinge verhoudingen, de communicatie of in het doelgerichter en resultaatgerichter werken: altijd werd het team beter. Het voelde altijd alsof we het zelf bedachten, maar terugkijkend was het steeds de warme wijze hand van Cor die het team de weg naar succes wees. Ik heb vaak verzucht: 'Ik wou dat ik zijn toverboek had!' Welnu, hier is dat boek!" - Jeroen van der Ster directeur/bestuurder Ambulancezorg Groningen "Met dit boek kunnen managers en medewerkers een stevig fundament neerleggen voor het optimaal laten presteren van teams. Op een zeer toegankelijk wijze weet de auteur theorievorming en praktische toepassing bij elkaar te brengen. Hij hanteert daarvoor als referentiekader de Transactionele analyse. Vanuit deze persoonlijkheidstheorie en vanuit de ontwikkelingspsychologie worden medewerkers in staat gesteld om zichzelf te overtreffen. Daarmee legt hij de unieke combinatie om innerlijk leiderschap en individuele prestaties samen te brengen met het verbeteren van de teamprestaties. Het boek biedt maatwerk in het analyseren van wat een team nodig heeft en biedt gerichte handvatten om de teamperformance gestaag en continu te verbeteren." - Willem Zandbergen directeur Sociale Verzekeringsbank Veel organisaties kennen veel wisselingen in hun teams, teamleden en taken of doelen voor die teams. Medewerkers voelen zich regelmatig ontheemd, niet verbonden of kunnen hun draai niet vinden. Met als gevolg dat het veel tijd en moeite kost om die teams weer een goede bijdrage te laten leveren aan de doelstellingen van die organisatie. De afgelopen periode is dit zichtbaarder dan ooit geworden doordat we ook meer digitaal zijn gaan werken. Daarnaast kent elk team ook lastig op te lossen spanningsvelden, zoals het spanningsveld tussen stabiliteit en de behoefte aan groei. Gelukkig zijn er manieren om meer verbinding, samenwerking, resultaatgerichtheid en ontwikkeling binnen teams vorm te geven. In dit boek reikt Cor van Geffen concrete handvatten aan, waardoor je * voldoende veiligheid en ruimte kunt bieden voor nieuwe ontwikkelingen; * de denkkracht en het kritisch vermogen van het team kunt versterken; * de competenties in het team maximaal kunt benutten; * structuren en procedures ondersteunend kunt laten werken; * een teamidentiteit kunt bouwen die verbindend werkt en samenwerking stimuleert.
Als leider kom je dagelijks situaties tegen waar grote belangentegenstellingen spelen. Omstandigheden waarin jouw organisatie onder een vergrootglas ligt of onder druk staat. Je ervaart dat de gebruikelijke manier waarop jouw organisatie met de buitenwereld interacteert niet meer werkt of acceptabel is. Daarnaast merk je ook dat verstoorde stakeholderrelaties een negatieve invloed op de voortgang van projecten hebben, met gemiste inkomsten of reputatieschade als gevolg.
Hoe zou het zijn als jouw organisatie met oog en aandacht voor de belangen van jouw belangrijkste stakeholders zou werken en deze werkwijze door alle lagen van de organisatie heen geborgd zou zijn?
In dit boek benadert Bianca Boverhoff het thema omgevingsgericht leiderschap vanuit het perspectief van leiders van een organisatie. Wat is er concreet vanuit het bestuur, de directie en het management nodig om omgevingsgericht werken als organisatiecompetentie door alle lagen van de organisatie heen te borgen? Hoe doe je dat en waar start je mee?
In dit uitnodigend geschreven boek bundelt zij een grote hoeveelheid kennis en jarenlange ervaring met omgevingsgericht werken. Bianca neemt je mee in haar professionele en persoonlijke kijk op omgevingsgericht leiderschap. Het boek bouwt voort op bestaande literatuur en voegt daar nieuwe inzichten aan toe, zoals de Zeven principes voor governance en sturing bij omgevingsgericht werken. De vele praktijkcases verdiepen het thema en bieden de lezer waardevolle lessen en inzichten. De opgenomen reflectievragen en tips zetten aan tot nadenken én actie. Na het lezen van dit boek weet je wat de drie niveaus van verbinding zijn die samen de sleutel tot succes vormen.
Voorwaartse kracht! - diana van kaam-duijndam - paperback (9789083347875)
Brave dynamics
DIENEND LEIDERSCHAP #HOEDAN?!
We willen leiders! Verbindende leiders, die organisaties zó vormgeven dat mensen en teams zich kunnen verbinden aan doelen en aan resultaat. Authentieke leiders, die een cultuur creëren waarin ondernemerschap, eigenaarschap, verbinding en resultaat het credo zijn. Dienende leiders, die hun leiderschapskwaliteiten inzetten om de voorwaartse kracht van het collectief te laten ontluiken en tot wasdom te laten komen.
Maar ja... Hoe doe je dat? Wat heb jij hier, in jouw rol als leider, specifiek te dóen?
Voorwaartse Kracht! neemt je mee in de ontdekkingsreis van de schrijfster door de acht gebieden van de Leadership Treasure Map, op zoek naar de concrete invulling van verbindend, authentiek, dienend leiderschap. In openhartige en oprechte verhalen deelt zij haar inzichten en de vele waardevolle schatten die zij tijdens haar reis vindt, in de vorm van concrete handvatten, praktische voorbeelden en helpende tips.
Wanneer zij aankomt in het hart van het model, blijkt echter dat dáár de echte schat ligt...
“Voor veel leiders een herkenbaar fenomeen; men verwacht 'dienend leiderschap'. In het nadenken daarover struikel je over de buzzwords, zonder dat dat je verder helpt. Diana heeft op persoonlijke wijze concrete invulling gegeven aan 'dienend leiderschap'. Haar eigen, voor velen van ons, herkenbare zoektocht is van grote waarde als kompas voor hedendaagse leiders.”
Henk Venema, Programmadirecteur IV Transitie bij de Belastingdienst
“Voorwaartse Kracht! biedt een inkijk in wat we van leiders in dynamische tijden mogen verwachten. Het inspireert, biedt reflectie en vormt een reisgids op die momenten dat je het zelf eventjes niet meer weet. 'Voorwaartse Kracht!' is hét leiderschapsboek dat beduimeld en vol met ezelsoren op het bureau van elke leider hoort te liggen!”
Rini van Solingen, Auteur en spreker over snelheid en wendbaarheid in organisaties
“Mooi hoe Diana haar inzichten en leerervaringen heeft opgeschreven in het boek 'Voorwaartse Kracht!' Haar energie en passie komen herkenbaar in het boek naar voren. Ook ik geloof in dienend leiderschap en ondernemerschap en het boek gaat in op voor mij herkenbare punten zoals het belang van constant leren, mensen met de juiste eigenschappen en kwaliteiten samenbrengen in je teams en persoonlijke verdieping als belangrijke stap naar authentiek leiderschap.”
Huib De Mulder, Directeur Wonen Rabobank
Over de auteur
Diana van Kaam-Duijndam wordt in 1974 geboren in Finsterwolde, Noordoost-Groningen, als dochter van een varkensboer. Het opgroeien in een ondernemersgezin, waarin alles draait om het bedrijf en iedereen haarscherp weet en doorvoelt waar het om gaat, heeft haar gevormd. Haar inzichten van vroeger neemt zij nog altijd mee in haar dagelijkse praktijk in het bedrijfsleven.
Vanaf 2013 heeft Diana verschillende leidinggevende en leiderschapsrollen vervuld. Veelal in de hoek van productontwikkeling, procesmanagement, IT en het digitaliseren en automatiseren van processen bij grote dienstverleners.
“Werken alsof het je eigen bedrijf is. Samen gaan voor het next level. In een cultuur van eigenaarschap, verbondenheid, succes en plezier. Dat is waar ik in geloof en wat ik creëer.”
Teams ... een love story - jan jacob stam - paperback (9789083183688)
Noorderlicht, uitgeverij het
Dit boek is er voor jou, voor jullie en voor de teams waar je deel van uitmaakt. Dit boek wil een uitzicht-vergroter zijn. Een beetje wat er gebeurt als je ergens op een mooie of moeilijke plek bent en je de gordijnen een beetje verder opentrekt. Opeens zie je misschien vanuit je ooghoek iets bijzonders of een mogelijkheid die je eerder nog niet gezien had. Iets waar je wat mee kunt. Voor jou, voor je team.
Verwacht geen (systemisch) studieboek, maar veel meer een compact idee- en inzichtboek, over teams als eigenzinnige levende wezentjes. Die soms een heel andere beweging maken dan de teamleden willen. In dit boek vertelt 'Team' ook zelf over wat je in teams tegenkomt aan patronen en dynamieken en welke interventies je kunt doen, zonder dat je systemisch geschoold bent. Waarschijnlijk moet je af en toe glimlachen om jezelf en je team. We zijn tenslotte allemaal mensen.
In zijn zevende boek nodigt Jan Jacob je uit om met je verstand én je hart te begrijpen en te doorvoelen hoe levende systemen in elkaar zitten. En een antwoord te vinden op de vraag 'wat hebben teams nodig om te doen waarvoor ze bedoeld zijn?'.
Bio Jan Jacob Stam Jan Jacob brengt mensen en teams in contact met hun volle potentieel. Hij heeft sinds 1996 zijn hart verpand aan systemisch werk en heeft inmiddels in meer dan veertig landen gewerkt met vele teams en (maatschappelijke) organisaties. Als bioloog, manager, consultant en oprichter van meerdere bedrijven is het nieuwsgierigheid die hem drijft.
Hoe maak je van instagram jouw succes? - dylan oemar said, jop klouwens - paperback (9789083237206)
Dylan oemar said & jop klouwens
HOE MAAK JE VAN INSTAGRAM JOUW SUCCES? De complete handleiding om een succes te maken van jouw pagina op Instagram. Sociale media is tegenwoordig niet meer weg te denken. Van sociale media is Instagram een van de belangrijkste effectiefste platformen voor een bedrijf of organisatie op dit moment. Op Instagram kan jij als ondernemer gemakkelijk in contact komen met jouw (nieuwe) klanten. Hierdoor kan je je naamsbekendheid en omzet makkelijk vergroten. Je wilt als bedrijf natuurlijk het meest succesvol zijn en zoveel mogelijk omzet draaien. Met Instagram zal u uw succes met uw bedrijf sneller behalen en uw klantenkring gemakkelijk veel sneller vergroten. Wij leren u in een kort maar krachtig boek alles wat u over Instagram moet weten om er een succes van te kunnen maken. Wil jij meer naamsbekendheid en omzet dankzij Instagram? Wil jij de juiste strategie opzetten voor jouw Instagram-account om succesvol op Instagram te worden? Hiervoor bespreken wij het volgende: - Hoe zorg je voor een professionele uitstraling van je profiel? - Wat is het algoritme & hoe werkt het? - Welke promotietechnieken zijn er en kan ik het best gebruiken? - Hoe zorg ik voor de beste interactie met mijn volgers? - Hoe creëer ik gemakkelijk meer naamsbekendheid & sales? We bespreken naast deze onderwerpen nog veel meer! Wij laten je de geweldige mogelijkheden zien van Instagram zoals de stories (verhalen), posts (feed), IGTV, Reels. Ook brengen we u op ideeën om op het geweldige platform Instagram de juiste content te plaatsen waardoor u meer klanten aantrekt en dus meer omzet gaat genereren. Of je een beginner bent of al langer met Instagram bezig bent. Het boek is voor iedereen geschikt die van zijn of haar Instagram-profiel een succes wil maken.
Niet voor hr - wendy broersen - paperback (9789462158252)
Vakmedianet
Inclusie is niet alleen maatschappelijke een hot issue, ook organisaties komen er niet meer onderuit. En dan hebben we naast inclusie ook nog diversiteit. Hoe verhouden die twee zich tot elkaar en waarom worden ze meestal in een adem genoemd als D&I? Waarom gedijt diversiteit niet zonder inclusie? En vooral: hoe werk je stap voor stap toe naar een duurzaam diverse en inclusieve organisatie - en daarmee naar een inclusieve maatschappij? Om die vragen te beantwoorden geeft dit boek je concrete antwoorden en het revolutionaire inclusiemodel AIM, waarmee je direct aan de slag kunt. Veel organisaties stellen iemand van HR aan als D&I-manager. Maar voor een structurele inclusieve organisatiecultuur moeten alle afdelingen, inclusief de top van de organisatie doordrongen zijn van de noodzaak van inclusie. Vandaar dus Niet voor HR (alleen). Wendy Broersen is internationaal DEI-expert op het gebied van genderdiversiteit en inclusie. Ze is al bijna twintig jaar serial entrepreneur, won verschillende awards en nominaties, had haar eigen tv-show op RTL 'Supervrouwen', is gastdocent op de Universiteit van Amsterdam, auteur en internationaal spreker. Met haar bedrijf Superpeople Company helpt ze organisaties in binnen- en buitenland om meer diversiteit aan te trekken, te behouden en ervoor te zorgen dat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit boek leest zoals je zou luisteren naar een presentatie van Wendy: haar focus op alles wat er allemaal wel mogelijk is, raakt en activeert. Haar mix van kennis, wetenschappelijke data, interessante voorbeelden en bewezen succesvolle tips geven handvatten om meteen zelf aan de slag te gaan. En zelfs het lettertype in dit boek is inclusief. Het zorgt ervoor dat mensen met dyslexie het boek makkelijker kunnen lezen.
Arbo pocket wegwijzer 2023 - h. koenders - paperback (9789462158153)
Vakmedianet
Goede arbeidsomstandigheden dragen bij aan de gezondheid van de werknemers en de organisatie. Met de praktische hulpmiddelen uit deze wegwijzer kunt u meteen aan de slag. In deze editie komen onder andere de volgende onderwerpen aan de orde: - Een uitgebreide toelichting op de Arbeidsomstandighedenwet. - Een overzicht van de belangrijkste gevaren op het gebied van arbeidsomstandigheden en welke oplossingen daar bij horen. - Het opzetten van een goed arbomanagementsysteem. - Een overzicht van de jurisprudentie met betrekking tot aansprakelijkheid bij ongevallen. - De belangrijkste actoren die een rol spelen bij het arbeidsomstandighedenbeleid, waaronder de arbeidsinspectie.
Wat wel kan, maar… - sjef van put - paperback (9789462472990)
Sjef van put
In dit boek ga ik in op het advies 'Wat wel kan' van dhr. Johan Remkes. In mijn reactie neem ik de eerste reacties van de agrarische sector op dit advies mee, alsook de brief van de Ministers van Landbouw, Natuurbeheer en Voedselkwaliteit en voor Natuur en Stikstof van 14 oktober 2022. Ik verwijs naar mijn conclusies wat betreft het proces, de inhoud en de juridische consequenties van de stappen die door het kabinet en de provincies moeten worden gezet in een relatief korte periode, namelijk vanaf heden tot eind 2030. Dan zullen immers de stikstofdoelstellingen voor de agrarische sector moeten zijn gehaald. Ik heb dhr. Remkes bij het opstellen van zijn advies mogen verwijzen naar mijn boeken over het bodembeschermingsgebiedenbeleid en de uitspraken van de Raad van State uit mei 2019. Mr.drs. J.(Sjef) H. van Put, voormalig beleidscoördinator Gebiedsbescherming
