Bepaal je positie en koers - jan van baardewijk, robbert gorissen - ebook (9789461939739)

Mijnmanagementboek.nl

Voordat je stappen vooruit kunt doen is het noodzakelijk om te weten waar je bent. Daarna moet je bepalen waar je heen wilt en dan kun je een koers bepalen. Dit eerste e-book helpt je deze dingen te doen. Het eerste deel richt zich op de plek waar je nu bent, wie je bent, hoe je dat bent geworden en hoe je jezelf verder kunt ontwikkelen. De nadruk ligt hier op het belang van authenticiteit. Tijdens het lezen van het tweede deel bepaal je, met deze nieuwe kennis in je achterhoofd, waar je heen wilt en zet je dat om in concrete doelen.

Systemisch leiderschap - bas de kruyff - ebook (9789462544017)

Mijnmanagementboek.nl

Vroeg of laat komen veel leiders tot de ontdekking dat hun verzamelde managementvaardigheden slechts ten dele bepalen hoe effectief en succesvol je een bijdrage aan de organisatiedoelen levert. Diepgewortelde patronen die soms van generatie op generatie zijn doorgegeven, blijken daarin een bepalende factor. Patronen die een kwaliteit herbergen en tegelijk een valkuil kunnen vormen. De overdracht vanuit het familiesysteem naar jouw leiderschapsstijl lijkt onvermijdelijk, totdat je begrijpt waarom die overdracht plaatsvindt. Met Systemisch Leiderschap beschrijft Bas de Kruyff hoe de leider van nu nog altijd wordt beïnvloed door zijn oorsprong en afstamming. Ook benoemt hij essentiële principes waarmee je als leider het organisatiesysteem goed laat functioneren. Daarmee krijg je de kaders aangereikt om te reflecteren op de dieper liggende patronen in jouw leiderschap, waarvan vaak de kiem is gelegd in je familiesysteem. Zodat je bewust de keuze kunt maken hoe je hiermee in de toekomst wilt omgaan. Als leider vorm je immers een belangrijk radertje in het systeem dat jouw organisatie is. En de manier waarop jij functioneert heeft een grote invloed op het gehele systeem.

Haal het maximale uit je talent - jan van baardewijk, robbert gorissen - ebook (9789461939722)

Mijnmanagementboek.nl

Het is tijd om het maximale uit je talent te halen. Je bent ongetwijfeld ergens goed in. Sommige mensen weten al precies waar hun talenten liggen, anderen nog niet. Dat is waar je eerst mee aan de slag gaat. In het tweede deel staat het gebruiken van je talent in teamverband centraal. Hoe zorg je dat je een vloeiende samenwerking als team hebt en ondertussen jouw persoonlijke aandeel kunt bijdragen? Het lijkt vaak een tegenstelling, maar als je doorkrijgt hoe teams functioneren wordt het een stuk gemakkelijker. Dat ga je in dit e-book ontdekken!

Business bloopers - ed van eunen, frans reichardt, thijs van eunen - ebook (9789462541573)

Mijnmanagementboek.nl

De meeste organisaties vertellen ons het liefst hun succesverhalen. Terwijl hun fouten en mislukkingen het leerzaamst zijn. Business Bloopers bevat een vermakelijke bloemlezing van fouten die bedrijven en overheden in binnen- en buitenland maken. Van beroemde en beruchte mislukkingen tot en met onhandige reclameslogans en vertaalblunders. "Een heerlijk overzicht van de grootste blunders van anderen." Jurgen Appelo, auteur van #Workout | Management 3.0 "Business Bloopers is een lekker leesbaar boek. Goed gedocumenteerd, duidelijk beschreven en met prima businesslessen! Het boek is een must voor elke marketeer, want er valt veel te leren. Roze brillen en oogkleppen: een gevaarlijke combinatie.†Rob Benjamens, partner Brand & Business Architects "Dit boek helpt ons te leren van oude fouten, zodat we de kans krijgen om weer leerzame nieuwe fouten te maken." Arko van Brakel, directeur De Baak, instituut voor leiderschap en ondernemerschap “Je kunt falen of succesvol aantonen dat iets niet werkt. Wie experimenteert en innoveert, moet falen niet alleen accepteren, maar zelfs omarmen. Soms heb je een boek nodig om dat te leren.†Boris Veldhuijzen van Zanten, founder & CEO TheNextWeb

Systemic leadership - bas de kruyff - ebook (9789462544024)

Mijnmanagementboek.nl

Bas de Kruyff (1966) is a seasoned coach in the field of leadership and personal effectiveness. In his work, he keeps seeing how leaders are being unconsciously influenced by patterns from their descent in their current position. He himself has experienced how liberating it is when you have the conscious choice of whether to continue that pattern or to adjust to the direction that serves you and your organization the most. In Systemic Leadership, he projects the basics of systemic work to the leadership theme. In addition to inspection of the conditions for a healthy functioning organization (the system), he provides the reader with suggestions on how to lead more based on trust, rather than fear, as a leader.

Maak het verschil als leider - jan van baardewijk, robbert gorissen - ebook (9789461939692)

Mijnmanagementboek.nl

Wat gaat jouw rol betekenen op de lange termijn en hoe ga je om met de invloed die je krijgt op je omgeving? Hierbij gaan we je helpen. De eerste stap is kijken wie jij bent als leider. Diverse voorbeelden zullen je helpen om je situatie in te schatten. Daarna krijg je adviezen over het omgaan met leiderschap en punten waar je als leider aan kunt werken. In het tweede deel kijken we naar `het verschil maken. Dit is het gedeelte waarbij je jezelf gaat onderscheiden. We hebben dit deel `gaan voor goud genoemd, omdat het verschil maken daarom draait: niet gaan voor brons, maar gaan voor goud!

Inspiring project management with agile - laurens bonnema & dick croes - ebook (9789464859461)

Mijnmanagementboek.nl

In recent years, the Agile approach to tackling projects has really taken off, with more and less success. An Agile approach requires a different mindset from the person driving the change, from the professionals involved in various teams and-and this is sometimes overlooked-from the organization in which the Agile project is executed. An Agile project cannot do without sufficient project management, predictability, determining functionality and decision-making to achieve a successful conclusion. 'sAgile's means flexible, so it is about managing projects with quick and easy grace as opposed to traditional waterfall project management, which focuses on realizing a pre-established plan with as few deviations as possible.

Bestuur uw it! - robert zondervan - ebook (9789463181488)

Mijnmanagementboek.nl

Zou het niet mooi zijn als IT doet wat uw organisatie wil en nodig heeft. U investeert alleen in projecten die de meeste waarde leveren, met het aanpakken van uw grootste risico's, met de meest efficiënte processen en met de minste kosten. Ik gebruik hiervoor mijn AMORT-systeem, dat in een paar dagen succes boekt. Ik neem u mee in begrijpelijke taal met korte praktische stappen en breng daarnaast opmerkelijke tips en ideeën die het leven van een directeur, eigenaar of bestuurder aangenamer maken. Uw IT wordt flexibel en schaalbaar, zowel tijdens piekmomenten als dalen heeft u de laagste kosten. Ad hoc aankopen en korte termijn investeringen liggen allemaal in lijn met uw visie voor lange termijn. U heeft een stip op de horizon waar u stapsgewijs naartoe werkt. U heeft een strategie voor uw organisatie die is omgezet naar de ideale strategie voor uw IT. Om in deze ideale situatie terecht te komen, moet u dit boek lezen. U kunt zich daarna focussen op uw organisatie, uw kernexpertise, want IT doet wat u wilt en nodig heeft.

Pionieren naar nieuw organiseren - georgette kempink, guido van de wiel, jan smit - ebook (9789463184960)

Mijnmanagementboek.nl

Benieuwd hoe professionals bij Het ABC, ING, Lokalis, Spirit, Vivium, Youké - maar ook bij de Gemeente Zwolle en GGD West-Brabant - omgaan met Nieuw Organiseren? Deze publicatie bevat een weerslag van de lessen en inzichten die gedeeld en ontwikkeld zijn in de Community of Practice (CoP) Nieuw Organiseren. Het gaat hier om een leernetwerk van pioniers die ieder in de eigen context aan het experimenteren zijn met anders organiseren. De CoP Nieuw Organiseren is een initiatief van Broosz met de ambitie om pioniers op dit gebied vanuit verschillende sectoren en rollen met elkaar te verbinden. De CoP en deze uitgave is mede tot stand gekomen door ondersteuning van de NSvP - Stichting Innovatief in Werk. De praktijkverhalen in deze publicatie zijn interessant voor iedereen die kort of al langer bezig is met een soortgelijke transformatie van Oud Organiseren naar Nieuw Organiseren. Soms gaat het over eigen worstelingen en persoonlijke stappen, dan weer over een gekozen veranderaanpak. Ook komen ondersteunende modellen en verschillende theorieën aan bod, maar - zoals het een Community of Practice betaamt - steeds is daarbij de praktijk leidend.

Veranderkundige complexiteit in de organisatorische context - wilma de mooij - ebook (9789403616025)

Mijnmanagementboek.nl

Dit boekje geeft een inkijkje in hHoe men mensen in organisaties kan helpen met de organisatieontwikkeling in weerwil van weerstand en complexiteit vanuit de onderstroom. Terwijl de noodzaak voor veranderen vaak helder geschetst kan worden, zijn de gewenste verbeteringen of aanpassingen daarmee nog niet inzichtelijk, net zo min als de weg naar realisatie daarvan. Daarbij kan de praktijk tamelijk weerbarstig zijn en kan tijdens een ontwikkelproces blijken dat de uitdagingen toch anders liggen dan vooraf bedacht. Achter de verbeelding van resultaten in de papieren realiteit van (statistische) cijfers en grafieken leven de ervaringen, meningen, verwachtingen en wensen van de mensen die betrokken zijn in de organisatie of bij de dienstverlening. Ieder denkend, handelend en interpreterend vanuit een specifiek belang, vraag of vanuit een unieke of gemeenschappelijke sociaal-economische en/of culturele achtergrond. Samenwerkingsrelaties worden in stand gehouden door overeenstemming en begrip. Waar samen met betrokkenen een vraagstuk wordt onderzocht in dialoog, bestaat in het creëren en vergaren van kennis de mogelijkheid voor organisatieontwikkeling.

Super accountmanager - n.i.b. provocateur - ebook (9789463670517)

Mijnmanagementboek.nl

Super Accountmanager is een gids voor startende (en bestaande) accountmanagers. De schrijver, N.I.B. Provocateur, heeft meer dan 15 jaar saleservaring in de 21e eeuw in de Benelux. Hij heeft meer dan 100 miljoen euro omzet gerealiseerd, 1 miljoen klantencontacten gemaakt, 100.000 offertes verstuurd, 10.000 klanten bediend, 1000 klantafspraken verzorgd en met succes business gedaan in 1 van de meest dynamische branches in Nederland namelijk ICT-branche, zowel aan hardware kant als aan software kant, zowel met de sales van producten als ook van diensten. Met zijn Gentleman-in-Business methode legt hij een leidraad neer voor (startende) accountmanagers om succesvol te worden en te blijven, ongeacht de branche waar ze in werken. Motto: behandel in sales mensen zoals je zelf ook behandeld wilt worden. Met zijn no-nonsense methode wordt jou geleerd wat van jou als accountmanager verwacht, hoe jij anders kan zijn dan de rest en hoe jij ervoor zorgt dat een klant echt op jou kan rekenen en business blijft doen met jou. Via deze methode haal je jouw targets en heb je plezier in jouw werk! Van ieder verkocht exemplaar gaat een deel naar stichting “de Stilte verbroken".

Beheer, macht en invloed - jacco zwemer - ebook

Mijnmanagementboek.nl

Blockchain organiseren - paul bessems, walter bril - ebook (9789463422819)

Mijnmanagementboek.nl

Onze economie drijft grotendeels op wantrouwen. Wanneer we zaken doen, moeten we elkaar kunnen vertrouwen. Daarvoor hebben we geld, contracten, merken en hiërarchieën geïnnoveerd. In het kielzog van deze instituties is een hele vertrouwensindustrie ontstaan, denk aan: banken, advocaten, accountants, marketeers en managers. Het nadeel van deze manier van vertrouwen organiseren is, dat de complexiteit onnodig toeneemt waardoor onze productiviteit daalt. Steeds meer professionals en organisaties raken enthousiast over een nieuw organisatieconcept: 'Blockchain Organiseren'. Blockchain Organiseren gaat over de inbedding van een disruptieve technologie (Blockchain) in een fundamenteel nieuw organisatiemodel (Weconomics). Het is een manier om vertrouwen te organiseren zonder dat de complexiteit toeneemt. Het heeft de belofte in zich om geld, contracten en management grotendeels te vervangen. Blockchain Organiseren verbetert de productiviteit, zorgt voor een betere privacy en efficiëntere processen. Dit boek richt zich op mensen die meer willen weten over Blockchain Organiseren, hiervoor projecten opzetten, strategieën ontwikkelen, beleid maken of instrumenten gaan ontwikkelen.

Veranderkundige complexiteit - wilma de mooij msc cmc - ebook (9789403622613)

Mijnmanagementboek.nl

Terwijl de noodzaak voor veranderen vaak helder geschetst kan worden, zijn de gewenste verbeteringen of aanpassingen daarmee nog niet inzichtelijk, net zo min als de weg naar de realisatie. Daarbij kan de praktijk tamelijk weerbarstig zijn en kan tijdens een ontwikkelproces blijken dat de uitdagingen toch anders liggen dan vooraf bedacht. Achter de verbeelding van resultaten in de papieren realiteit van (statistische) cijfers en grafieken leven de ervaringen, meningen, verwachtingen en wensen van de mensen die betrokken zijn in de organisatie en/of bij de dienstverlening. Ieder denkend, handelend en interpreterend vanuit een specifiek belang, vraag, vanuit een unieke of gemeenschappelijke sociaal-economische en/of culturele achtergrond. Dit boekje biedt een inkijkje in hoe een veranderkundige de organisatie kan helpen met de organisatieontwikkeling in weerwil van weerstand en complexiteit vanuit de onderstroom. Samenwerkingsrelaties worden onder andere in stand gehouden door overeenstemming en begrip. Door samen met betrokkenen een vraagstuk te onderzoeken in een constructieve dialoog, bestaat in het creëren en vergaren van kennis de mogelijkheid voor organisatieontwikkeling.